Aprendizados precisam de tempo para serem amadurecidos, independente da vontade de superação ou mesmo da paixão por uma causa. A pressa por resultados imediatos pode acabar precipitando expectativas não correspondidas. Gerenciar a ansiedade é um ato de autocontrole e de responsabilidade perante o outro.
Inspirar pessoas carece de grande autoconhecimento e de empatia como base de sustentação. Um caminho equilibrado e que progride gradativamente vai buscar o estabelecimento de relações de confiança. Existem pontos essenciais para fortalecer as relações, tais como:
- Adotar uma comunicação clara, objetiva, positiva e efetiva
- Demonstrar respeito pelas pessoas apesar das diferenças de valores e crenças
- Ser transparente a respeito das questões que não estão sendo bem aceitas
- Buscar uma conduta autocritica moderada que se aprimora a todo momento
- Compreender as questões de ordem concreta da realidade que viabilizam ou não
- Cumprir o que é prometido, do contrário, esclarecer o quanto antes
- Ter responsabilidade pela parte que cabe a cada pessoa em uma relação
- Ouvir mais, sentir mais, refletir mais, para tomar decisões realmente adequadas
Cada pessoas possui raízes de aprendizados, originado em suas famílias. Outras atitudes acabam sendo fortalecidas por sentimentos negativos (ex: medo), como de positivos (ex: otimismo). Acreditar nos outros é originado de todos os pensamentos alimentados diariamente e, neste caso, o hábito faz o monge.