Estabelecer um movimento de superação dos próprios limites chega no momento em que o indivíduo se permite aperfeiçoar seu modo de agir. O processo de Coaching se inicia por avaliações realistas a respeito das próprias potencialidades que já foram iniciadas na carreira e na vida pessoal.
Através dos Assessments, que são avaliações comportamentais, de valores e de personalidade, é possível almejar aperfeiçoamentos na conduta presente vislumbrando as metas desejadas no futuro.
Conquistas baseadas numa visão estruturada da vontade são possibilidades de concretização, ainda que o tempo careça de uma maturidade mínima para acontecer.
As técnicas do Coaching, por sua vez, cumprem o papel de compreender os caminhos da mente, da linguagem e da ação, revisando as correções que precisam ser empreendidas em todo e qualquer planejamento. O Coach faz perguntas que trazem reflexão profunda capazes de transoformar eficazmente o caminho até objetivos conectados ao próprio indivíduo.